Добрый вечер! Принимаем на работу гражданина Молдавии со статусом временно проживающий. Изучив много информации по этому вопросу, я поняла, что с 2013 года разрешения на работу ему не нужно,сообщать о заключении договора нам тоже никому не надо. У меня остались вопросы6
1. Могу ли я принять его на основное место работы на 0,5 ставки (зарплата будет 5000 руб.)? (меня смущает подпункт 8 части первой статьи 7 115-ФЗ)
2. На какой срок можно заключить договор, если срок действия РВП заканчивается 22.06.13?
