Как не нарушить условия ПСН по средней численности работников ?
ИП на ПСН с допустимой средней численностью от 0 до 5 работников. Работает по договорам 5 человек. Одна работница ушла в декретный отпуск. Можно ли на период ее отпуска принять нового работника, или в этом случае средняя численность увеличится до 6 человек? Или по разным причинам еще уволятся оставшиеся 4 работника, то можно ли на их места принимать новых, или это приведет к увеличению средней численности и к нарушению условий патента? Следующая планируемая налогооблагаемая доходность (6-10 работников) почти в 9 раз больше ( Белгородская обл.), ее не "потянуть". Поверьте, этот вопрос интересует очень многих ИП. С благодарностью жду Вашего ответа.
