Коллеги, такой вопрос:
У нас есть ОП в Спб и Н. Новогороде (на отдельный баланс и р/сч не выделены), какого МРОТа мы должны придержаиваться нанимаю людей в головную организацию в Москве. МРОТ Москвы или по месту нахождения ОП?
Если можно, то ссылкина законы.
Спасибо.
МРОТ един для всей страны. Минимальная зарплата - по месту трудоустройства.
Best regards, Михаил
Т.е. я правильно понимаю, устраивая сотрудников в головную компанию, я устанавливаю минимальную зп исходя из того в каком ОП он фактически трудится.
есть на это какие-нибудь официальные письма?
Это как? Можете более внятно описать ситуацию?Сообщение от Аноним
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием