Табель учета рабочего времени

[zorsmirnat]

В учреждении установлен режим работы: пон.-чет. с 8.45 до 18.00 обед с 13.00 до 14.00, пт. с 8.45 до 16.45 обед с 13.00 до 14.00. Оплата труда производится из оклада. Как вы считаете правильно заполнять табель учета рабочего времени? И принципиально-ли это?

[Аноним]

Считаю, что надо заполнять правильно и чтобы норма и факт отработанного времени в неделю сопадали (если конечно нет каких-либо отклонений)

[zorsmirnat]

Считаю, что надо заполнять правильно и чтобы норма и факт отработанного времени в неделю сопадали (если конечно нет каких-либо отклонений)

Норма и факт в данном случае совпадают. Только вытекает ещё один вопрос: человек отработал пару дней с начала недели и пошел на больничный. Получается у него переработка за эти пару дней? Или как? С другой стороны оплата не почасовая.

[Sand Rostov]

Только вытекает ещё один вопрос: человек отработал пару дней с начала недели и пошел на больничный. Получается у него переработка за эти пару дней?

Почему переработка? Просто первые два дня в графах табеля оставляете пустыми, потом ставите "Б" (ну, или "Т").

Как вы считаете правильно заполнять табель учета рабочего времени?

Правильно ничего не ставить в те дни, когда работник на работе, отмечая только болезнь, отпуск и пр. Время работы (до 18-00 или 16-45) в вашем случе значения не имеет, если оно установлено трудовым распорядком.

[mln]

Как вы считаете правильно заполнять табель учета рабочего времени? И принципиально-ли это?

В трудовом законодательстве Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ