Помогите, пжл, посчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск

[uporova_ol]

Добрый день. Ситуация: работник принят 28.07.2006 года. За периоды 28.07.2007-27.07.2008 и 28.07.2008-27.07.2009 основной отпуск (28 дней) использован полностью. Кроме того в эти периоды были отпуска без сохранения:
1. с 24.06.2008 по 26.06.2008;
2. с 09.08.2008 по 15.08.2008;
3. с 03.12.2008 по 08.12.2008;
4. с 27.05.2009 по 01.06.2009.
С 29.05.2010 работник ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Этот отпуск заканчивается 13.03.2013. А со 2.04.2013 она написала заявление об увольнении.
Сколько дней компенсации ей положено?

[Аноним]

Добрый день. Ситуация: работник принят 28.07.2006 года. За периоды 28.07.2007-27.07.2008 и 28.07.2008-27.07.2009 основной отпуск (28 дней) использован полностью. Кроме того в эти периоды были отпуска без сохранения:
1. с 24.06.2008 по 26.06.2008;
2. с 09.08.2008 по 15.08.2008;
3. с 03.12.2008 по 08.12.2008;
4. с 27.05.2009 по 01.06.2009.
С 29.05.2010 работник ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Этот отпуск заканчивается 13.03.2013. А со 2.04.2013 она написала заявление об увольнении.
Сколько дней компенсации ей положено?

т.е. 28.05.2010 у неё закончился отпуск по БиР?
тогда ей полагается КНО за период с 28.07.2009 по 27.05.2010 - за 10 мес из за период 28.05.2010 (1 день) и с 13.03.2013-02.04.2013 (21день)
т.е. за 10 мес и 22 дня
округляем более 15 дней до полного месяца
КНО за 11 мес = 28/12*11

[uporova_ol]

т.е. 28.05.2010 у неё закончился отпуск по БиР?
тогда ей полагается КНО за период с 28.07.2009 по 27.05.2010 - за 10 мес из за период 28.05.2010 (1 день) и с 13.03.2013-02.04.2013 (21день)
т.е. за 10 мес и 22 дня
округляем более 15 дней до полного месяца
КНО за 11 мес = 28/12*11

А почему за период "28.07.2009-27.05.2010", разве отпуска без сохранения не сдвигают период? И 13.03.2013 отпуск заканчивается, т.е. она выходит на работу 14.03.2013

[Аноним]

А почему за период "28.07.2009-27.05.2010", разве отпуска без сохранения не сдвигают период? И 13.03.2013 отпуск заканчивается, т.е. она выходит на работу 14.03.2013

сдвигается на дни, которые превышают 14 дней в году
вроде посчитала - там в 14 за 2008 укладывается
ну или пересчитайте сами
если выходит 14,03 - это разница в 1 день, в данном случае все равно дней в неполном м-це более 15
алгоритм вам ясен, а арифметику уж вы самостоятельно, пожалуйста

[uporova_ol]

сдвигается на дни, которые превышают 14 дней в году
вроде посчитала - там в 14 за 2008 укладывается
ну или пересчитайте сами
если выходит 14,03 - это разница в 1 день, в данном случае все равно дней в неполном м-це более 15
алгоритм вам ясен, а арифметику уж вы самостоятельно, пожалуйста

Проблема как раз в отпусках без сохранения. Почему Вы считаете их за календарный год, а не за рабочий?

[Аноним]

Проблема как раз в отпусках без сохранения. Почему Вы считаете их за календарный год, а не за рабочий?

да, рабочий, получается в рабочем году 19 дня б/с, тогда сдвигаете на 5 дней
22 дня (неполный месяц) -1-5=16 дней = 1 мес
о чем спор?
или сами тщательно пересчитайте арифметику и выплатите сколько насчитаете