Подскажите в чем дело. Сотрудник ушел в отпуск в феврале с 01.02. по 28.02 а программа автоматически ставит 27 календарных дней. В чем дело? Есть подозрение, что причина в 23 февраля (я не давно занимаюсь зп)
Подскажите в чем дело. Сотрудник ушел в отпуск в феврале с 01.02. по 28.02 а программа автоматически ставит 27 календарных дней. В чем дело? Есть подозрение, что причина в 23 февраля (я не давно занимаюсь зп)
В 23 фев
День праздничный потому что
Best regards, Михаил
т.е. на май перенесена просто суббота, которая должна была быть 25,02?
на май переносят день отдыха, суббота остается на местеСообщение от Айша17
Айша17, причем тут май? У Вас сотрудник в отпуске с 01.02 по 28.02. Это 27 дней дней отпуска независимо ни от каких переносов.
Если хотели его на 28 дней в отпуск отправить, то надо было делать приказ с 01.02 по 01.03
Если просто человек берет с 1-28, это 28 дней правильно? а если в феврале, то в соответствии с ТК, 27 - правильно? чет я совсем запуталась
а если в мае, то ваще 26
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Айша17, возьмите календарик, посчитайте. 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,24,25,26,27,28. Итого 27 дней.
Вам выше ссылку давали на ст.120 Трудового Кодекса. Вы читали ее?
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Список праздничных дней, не входящих в отпуск, приведен здесь.
спасибо всем, разобралась
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием