Добрый день! Недавно перешли на 1С 8.2. Делаю начисление з/п. Есть одна сотрудница в отпуске до 1,5 лет. С начислением ей пособия разобралась.
Вопрос: когда формирую расчетную ведомость, сумма ее пособия попадает в графы "тарифная ставка" и "повременно". Так и должно быть или я что-то неправильно заполняю? По-моему мнению, данная сумма должна попадать в отличную от зарплаты графу "другие доходы".
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Еще один вопрос. Провожу алименты через "плановые начисления". В расчетную форму теперь попадает в графу "тарифная ставка" сумма алиментов с минусом
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Варианта 2 - читать самой книжечки, которые лежали в коробочке или приглашать специалиста для первоначальной настройки 1с и обучении вас
Я не нуждаюсь в вашем сарказме и предложенных "вариантиках". Просила подсказки, получила ответ на грани с хамством. Про книги, диски ИТС я в курсе (к вашему сведению), нечего сказать, нечего писать.
Вопрос снимаю. Сама разбирусь.
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Зря обиделись.
Алименты - это удержание. Вы какой ответ ожидали? Судя по всему, у вас изначально неверно введены начисления - но кто же не видя с этим разберется?Сообщение от lidik
Ответ для моих ситуаций: 1С (не ЗиК) имеет ограниченные возможности для расчета зарплаты. Поэтому у меня и отражается все в расчетной ведомости не совсем верно. И начисление алиментов тоже тут специфично. Согласно рекомендациям самих 1С-ков алименты "начисляются с минусом". Так что унифицированная форма Расчетной ведомости заполняться будет ручками, а произвольная форма заполняется верно.
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Изначально дали мало информации по своей ситуации, а потом еще и обиделись на правильное замечание, что прежде чем заниматься незнакомым для вас делом, надо бы и книжечки почитать не поленится, а потом спросить чего не понятно стало... Телепатией и расшифровкой ваших мыслей - тут точно не будут заниматься...
К сведению: в книжечках не слова про то как проводить удержания, только речь идет про начисление. Не надо на них ссылаться. А отсылать надо на сайт (диск) ИТС. Именно там и рассматриваются подобные моей ситуации.
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста как расчитать пособие по уходу до 1.5 лет
Не понятно: расчитать пособие или как отразить начисление в 1С? Тут раздел "1С"
Лучшее окончание спора с женщиной — притвориться мертвым...
Из той же серии вопрос
В конфигурации 1С Бухгалтерия, расчет заработной платы не автоматизирован, все начисления(удержания) производятся в ручную...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
