Вопрос какой - принесли трудовую, в которой в последней записи (увольнение из предыдущей организации) не хватает записи о приказе, на основании которого она уволена.
Мне предлагают просто вписать этот приказ самой (ехать далеко ради записи), данные есть, но что то мне покоя не дает, сомневаюсь я. Не будет ли вопросов, если запись о приказе будет сделана другой рукой?
Или наплевать на все, если хотят так - пусть потом сами разбираются со своими записями?
Ответить с цитированием