Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я оформить сотрудника у одного ИП, как основное место работы, а в 2 других, как по совместительству? И наделить его правом подписи документов за всех ИП?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я оформить сотрудника у одного ИП, как основное место работы, а в 2 других, как по совместительству? И наделить его правом подписи документов за всех ИП?
Последний раз редактировалось Банди; 11.03.2013 в 12:21.
оформить то можете безусловно по ТК, а вот правом подписи как наделять собираетесь и для чего? в смысле подписывать он что будет?
Это ГБ или ген.дир? Вполне можете - совместительство на подпись не влияет.
Нет, как раз это у нас зав. склад, просто у нас 3 ИП, каждый торгует своим, и зав. склад 1, вот его и хотим оформить в 3 ИП, чтобы документы перемещения подписывал, инвентаризацию, ну и реализацию.
конечно оформляйте, только ставки по совместительству не полные используйте, что бы взносы платить поменьше и стандартные вычеты только по основному месту работы предоставляйте,и подпишите с ним договор мат.ответственности индивидуальной и пропишите там про подпись на документах.Сообщение от Банди
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием