командировочные расходы

[Главбухх]

Уважаемые форумчане,помогите разобраться в ситуации. Работник выехал в командировку на день раньше ( в выходной день) чем в приказе. Имеем ли вы право оплатить за этот день суточные и стоимость гостиницы ?

[Plesen~]

а он зачем туда выехал раньше?
ситуации же разные бывают, к примеру, поехал на конференцию, начало в 9 утра, самолет прилетает в 9-40, поэтому нужно выезжать раньше на день, чтобы успеть к началу мероприятия, на которое едут...
или- начало во вторник в 9, выезжать надо было в понедельник, а он решил еще и воскресенье прихватить?

[topalov]

Главбухх, думаю, стоит приказ переделать и изменить дату убытия...

[Plesen~]

стоит приказ переделать и изменить дату убытия...

с какой стати?? если это личная инициатива работника? почему учреждение должно нести дополнительные расходы? как потом доказывать их целесообразность??

[tat9718204]

Главбухх, а вы не пробовали для начала почитать ПП 749 " Об особенностях направления работников в служебные командировки"

[Sand Rostov]

Главбухх, думаю, стоит приказ переделать и изменить дату убытия...

и оплатить работнику воскресенье как рабочий день по "двойному тарифу"....

[Sand Rostov]

Имеем ли вы право оплатить за этот день суточные и стоимость гостиницы ?

Конечно право вы имеете. Но нужно серьезное основание....

[Аноним]

согласно Постановления от 2 октября 2002 г. №729 "расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки", получается оплата свыше 550 рублей в сутки за проживание уже будет нарушением?

[Аноним]

согласно Постановления от 2 октября 2002 г. №729 "расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки", получается оплата свыше 550 рублей в сутки за проживание уже будет нарушением?

так работника не направляли в командировку в этот день, необоснованная оплата проживания и суточных будет считаться нарушением, сумма не важна

если необходимость более раннего выезда обоснована - переделывайте приказ

[Аноним]

согласно Постановления от 2 октября 2002 г. №729 "расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки", получается оплата свыше 550 рублей в сутки за проживание уже будет нарушением?

за счет бюджетных средств - да
за счет средств предприятия - зависит от того, что у вас прописано в ЛНА

[Александр Х]

(кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение)

Уважаемые коллеги!
Кто знает, что такое "предоставление бесплатного помещения"?
Обязательно ли оно служебное?
Обязательно ли оно должно быть бесплатным и для работодателя?