Отпуск перед декретом

[Аноним]

Здравствуйте, поскажите пожалуйста. Девушка с 20 августа 2012 устроена на работу. В мае 2013 (середина) уходит в декрет.
Если ее отправлять в отпуск перед декретом, то на 28 календарных дней? или как?
И как правильно рассчитать отпускные (формула)?

[Аноним]

отправлять без желания работника не нужно....
можно и на 28
калькулятор отпускных есть в разделе "Инструменты" на верхней панели

а почему?))
т.е можно и на 14 дней ( так хочет начальник)

[mln]

а почему?

Заявление надо от работника, а не как хочет начальник.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
............