Поясните пожалуйста является график работы по 12 часов(день-ночь) многосменным? Мой вопрос связан с оплатой вечернего и ночного времени,до января сего года нам оплачивали как многосменным , а сейчас соответственно у нас убрали доплату за вечернее время,конечно в з/п мы потеряли порядка 1500 р. Попытались отстоять....,но нам объяснили,что наш график работы не является многосменным,сославшись на ст94,103,104,154 ТК РФ. Конечно же я сразу обратилась к этим статьям , нашла только,что круглосуточный режим работы и разделение рабочего дня на две части не являются многосменнымы. Может я что то не так пониамю? Поэтому и обращаюсь к вам.