Добрый вечер.
Работник работает в городе А. Уехал на выходные домой, в город В. По телефону получил распоряжение директора отправится в командировку в город С. В город С работник поедет из города В. Как быть с оплатой дороги из города В в город С? Она вообще оплачивается или её работник должен из личного кармана оплатить?
почему это из личного кармана?
Ну потому что работник ехал не из того города, где зарегистрирована организация в которой он работает по трудовому договору. Например, Если его организация в Москве, он был отправлен в С.Петербург в командировку, а вылетел самолётом из Владивостока в командировку, а не из Москвы. В этом случае, почему организация должна ему оплачивать маршрут Владивосток- Питер, когда это очень дорого? Ведь во Владивосток его никто не направлял, он летал домой..
имхо, если приказ "отправиться из Владивостока", то надо оплатить
вопрос только в ндфл
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
пусть летит через Москву с пересадкой
до Москвы за свой счёт, а далее за счёт организации
Ну это я к примеру взяла Владивосток))) А если нтак, что невозможны пересадки?? тогда как?
имеет право на выходные слетать домой, тут Вы его не вправе ограничиватьСообщение от gala077
И потом, работник уже вылетел в место командирования из своего города, то есть он задним числом не может пересаживаться))
почему невозможны?
он приедет на работу и Вы его отправите в командировку
Индрек, а если ростовчанин из Тюмени в Новосибирск едет?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
если по распоряжению и по согласованию, то должны оплатить
А что с НДФЛ и взносами в таком случае, если оплатим дорогу?
ну тут уж организация выберет, как ей выгоднееИндрек, а если ростовчанин из Тюмени в Новосибирск едет?
в таком случае вопросов бы не возникло, думаю, если бы дешевле был перелёт,чем от места работы
Уважаемые, так что с НДФЛ и взносами как быть? Стоимость ж/д билета облагать взносами, удерживать НДФЛ?
а вот как Вы будете считать, какая часть из оплаченного лишняя?
Ну я например знаю стоимость ж/д билета в обоих случаях. Только я не очень уверена, что налоговики не придерутся. А если придерутся на какую нормативку мне сослаться, чтобы они отстали?
я бы ничем не облагал, если командировка срочная (т.е. сотрудник не мог сперва приехать в город, где работает, а потом только в командировку) и в ней есть срочная производственная необходимость
сотрудника заранее не предупреждали о командировке
на выходные он имеет право уезжать туда, куда хочет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием