Директор в двух ООО, запись в трудовой

[БухХочуЗнать]

Директор я вляется диретором (и учредителем) в двух ООО одновременно, т.е. две организации у человека.
Запись в трудовой сделана по одному ООО (Избран на должность генерального директора; основание - решение ед. участника от)

Как сделать запись о директорстве в другой организации? аналогично? или по совместительству?

[БухХочуЗнать]

записи2.docзаписи.doc[ATTACH=CONFIG]addItem[/ATTACH][ATTACH=CONFIG]removeItem[/ATTACH][ATTACH=CONFIG]removeItemByIndex[/ATTACH]

[БухХочуЗнать]

Верно ли составлены записи?? И какая из них будет верная?

[mvf]

А в чем глубинный смысл записи о совместительстве?

[БухХочуЗнать]

документы в посольство готовит директор, попросил все записи в трудовой сделать.
Организации на нем числятся (в обоих единств участник и директор)

[mvf]

А без записи о совместительстве ему не дадут визу в какую-то страну? В какую? Если не секрет конечно...

[БухХочуЗнать]

я без понятия в какую....
делает загран и визу

[БухХочуЗнать]

у меня не требует запись именно о совместительстве.
просто надо указать что 2 ООО у него, а где это указать, если не в трудовой?

[mvf]

просто надо указать что 2 ООО у него, а где это указать, если не в трудовой?

Странный какой-то у вас директор. Ну пусть принесет им выписки из ЕГРЮЛ.

[Луна5]

У меня директор тоже в 2-х фирмах, и дир-р, и единственный учредитель. Запись в трудовой только по одной фирме. Оформляет хоть паспорт, хоть визу, указывает ту организацию, которая в трудовой и благополучно разъезжает по заграницам. Кому какое дело до совместительства?

[БухХочуЗнать]

Ну в принципе считается же верным указать именно так??
в одной директор, в другой директор по совместительству??
если из одной уволится, делать запись и приеме в другую, когда он уже давно там числится, взносы платятся...

[Ни4ка]

Ну в принципе считается же верным указать именно так??
в одной директор, в другой директор по совместительству??

Все записи делаются по основному месту работы, там же и оригинал трудовой. Запись о совместительстве по желанию делается. Желаете - делайте.

если из одной уволится, делать запись и приеме в другую, когда он уже давно там числится, взносы платятся...

Если с основного уволится, то только через увольнение оформлять туда, где был совместителем, так что не вижу проблем даже если не будет записи о совместительстве.

Себе загранник оформляла - трудовую даже не смотрели и копию не взяли.