Здравствуйте,
Нужно оформить прием на работу сотрудника, который был уволен в прошлом году.
Каким образом лучше это оформить в 1С? Табельный номер будет уже другим?
Здравствуйте,
Нужно оформить прием на работу сотрудника, который был уволен в прошлом году.
Каким образом лучше это оформить в 1С? Табельный номер будет уже другим?
просто заново принять
не меняя табельный номер и не заводя нового сотрудника
1С не дает так сделать, пишет, что нужно создать нового сотрудника.
"В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": Сотрудник уже работал в организации, для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника!"
у меня всё получалось так делать
поменяйте что-то в нём
уберите "трудовые отношения прекращены"
установите "трудовые отношения установлены"
всё по истории изменений проверьте у него
1С требует оформить другого сотрудника при повторе (физ лицо одно)
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
а почему у меня не требует?
А в чем проблема? Для 1С это новый сотрудник. Заводите нового сотрудника и не волнуйтесь, это нормальная ситуация, у меня такие часто встречаются.
ну так сотрудник то новый. а физ лицо одно и то же..
Спасибо всем!
Не получилось вновь принять со старым табельным номером и это, скорее всего, правильно, т.к. именно табельный номер является ключом.
Было бы проще советовать, если бы вы указали в какой конкретно 1с работаете.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
