×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    ИП нанял на работу ИП

    Добрый день.

    Ситуация - ИП (1) нанял продавца на постоянную работу, но оказалось, что данный сотрудник стоит сам на учете в налоговой как ИП (2). Продавец-ИП (2) занимается своей предпринимательской деятельностью в свободное от постоянной работы время...

    Вопрос как нашему ИП (1) оформить трудовые отношения с ИП (2) так, чтобы ИП (2) нес общую материальную ответственность с остальными продавцами ? Я так понимаю, я не могу сделать запись в трудовую ИП (2)? Как мне его -ИП (2) вообще принять на работу, по какому типу договора, какие отчисления делать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как мне его -ИП (2) вообще принять на работу
    Как любого другого гражданина России.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    ...то есть обычный трудовой договор, только без записи в Трудовую?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ..то есть обычный трудовой договор, только без записи в Трудовую?
    Обычный ТД с обычной записью.
    То, что он еще попутно предпринимательствует - не Ваше дело. Для Вас он обычный работник.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)