Проверка на

[Светик С]

Добрый день! Подскажите кто может, у нас возникло 2 спора с налоговой и т.к. с судебной практикой мы не знакомы, сидим у разбитого корыта (все понимаем, а сказать не можем)).
1 ситуация. Была проверка по НДС за ноябрь месяц. По итогам проверки нам доначислили налог и соответственно пени ссылаясь на то (в акте указано) что у нас в книге регистраций входящей корреспонденции указано что поступила с/ф датированная ноябрем не в ноябре а 14 декабря и принимать к зачету НДС тоже только в декабре можем. Хотя вроде по НК все 3 условия у нас соблюдены, а причем тут книга корреспонденции (может к нам это уже с изменениями с/ф пришла)???
2 ситуация. После ноябрьской проверки решили они еще и выездную провести!! После длительной работы вынесли такое вот решение?! - ЗАО... Является производством с применением вредных условий труда В соответствии со ст. 222 ТК и постановлением госкомтруда " О порядке бесплатной выдачи молока..."на работах с вредными условиями труда должно выдаваться бесплатно по установленным нормам. В соответсвии ст.146 НК в целях настоящей главы передача права собственности на товары на безвозмездной основе признается реализацией и должна облагатся НДС. И за 2 года!! начислина нам НДС.
Мы категорически не согласны с этим. ведь выдача молока работникам на вредном производстве в пределах установленных норм, не должна облагаться НДС, т.к. это прямые затраты фирмы, которрые признаются расходами по п.4 ст. 255 НК???
Может кто сталкивался с подобной ситуацией или есть арбитражная практика??
Спасибо.

[Lexa49]

Ситуация 2. просто класс!! маразм налоргов крепчает день ото дня!

[Lexa49]

По существу. В соответствии со ст.171 налогоплательщик имеет право уменьшить общую сумму налога, исчисленную в соответствии со ст.166 Кодекса, на установленные данной статьей налоговые вычеты.
Налоговые вычеты, предусмотренные вышеназванной статьей, производятся согласно ст.172 Кодекса на основании счетов-фактур, выставленных продавцами при приобретении налогоплательщиком товаров (работ, услуг), документов, подтверждающих фактическую уплату суммы налога на добавленную стоимость, после принятия на учет указанных товаров (работ, услуг), с учетом особенностей, предусмотренных ст.172 Кодекса, и при наличии соответствующих первичных документов.
В соответствии с п.4 ст.255 Кодекса в состав расходов по оплате труда включается стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации питания и продуктов.
Таким образом, сумма налога на добавленную стоимость, уплаченная поставщикам за приобретенные молоко или другие равноценные ему продукты, выдаваемые работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, по установленным нормам, стоимость которых относится на расходы, принимаемые в целях обложения налогом на прибыль, может быть предъявлена к вычету организацией в общеустановленном порядке.

Сумма вычетов не должна быть не должна быть более установленных норм бесплатной выдачи молока. (Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31 марта 2003 г. N 13)

НОРМЫ И УСЛОВИЯ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

1. В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. I, ст. 3) на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
2. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.
3. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов <*> производится работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утверждаемым Министерством здравоохранения Российской Федерации.
--------------------------------
<*> Далее - молоко.

4. Выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или в специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями помещениях, утвержденными в установленном порядке.
5. Не допускается замена молока денежной компенсацией, замена его другими продуктами, кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, перечень которых согласован с Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуск его на дом.
6. Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.
7. При обеспечении безопасных условий труда работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока с учетом мнения профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками органа.
8. Все остальные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, решаются работодателем самостоятельно.

[Светик С]

У нас четко 0, 5 литра по ведомости, согласно табеля ведется. Только вот трактуют они эти бесплатные 0,5 литра как безвозмездно отданные?!