Повышение зарплаты и индексация среднего заработка

[k_katerina]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать. У меня такая проблема: с 1 февраля увеличились оклады сотрудников, но решение было принято 14 марта, т.е. необходимо з/п за февраль пересчитать по новым окладам. В феврале одна сотрудница была в командировке, а также было уволено несколько сотрудников, им была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Вопрос: нужно ли мне сейчас им пересчитывать средний заработок с учетом индексации? Запуталась совсем с этим пересчетом.: girl_sad:
Заранее спасибо!

[kiry]

Думаю-да, если оклады повышены всем сотрам:абз. 3 п. 16 Положения.:"если повышение произошло после расчетного периода(фев12-янв13) до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка(любая дата после 1 фев), - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период"

[Аноним]

: с 1 февраля увеличились оклады сотрудников, но решение было принято 14 марта, т.е. необходимо з/п за февраль пересчитать по новым окладам. В феврале одна сотрудница была в командировке, а также было уволено несколько сотрудников, им была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Вопрос: нужно ли мне сейчас им пересчитывать средний заработок с учетом индексации? Запуталась совсем с этим пересчетом.: girl_sad:
Заранее спасибо!

я бы не трогала уволенных
поди их отыщи, потом им уже выдали справки

[k_katerina]

Спасибо за ответы!
Но еще хотелось бы уточнить, а если у сотрудника с сентября 2012г. по январь 2013г. была зарплата с доплатой до МРОТ, а с февраля 2012г по август 2012 без доплаты до МРОТ, т.к. она и так была выше уровня МРОТ, то в этом случае как индексируется средний заработок?