×
Показано с 1 по 10 из 10

Тема: расписка

  1. Клерк
    Регистрация
    28.11.2009
    Сообщений
    367

    расписка

    Здравствуйте. Уважаемые юристы подскажите. По долговой расписке был выигран суд. Приставы по месту работы должника отправили исполнение на 50 % от заработной платы. 5 марта в бухгалтерию пришло письмо от приставов, а 10 марта должник приносит мировое соглашение с женой на выплату алиментов в размере тех же 50% от з\платы. Приставы говорят, что нужно доказать фиктивность данного соглашения, поскольку они проживают вместе и соответственно ведут совместное хозяйство. Была ли практика такой ситуации, подавать ли в суд на признание фиктивности?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    ни что не мешает платить на алименты при совместном проживании....
    для вас это всего лишь означает увеличение срока возврата долга
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    28.11.2009
    Сообщений
    367
    А почему 50% от з\платы? Разве на 2их детей такой процент? Может есть смысл поспорить об уменьшении процента?

  4. Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Будем гадать или 3 детей, или в твердой денежной сумме.
    Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
    1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
    Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
    (ст. 83, "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.11.2011))

  5. Клерк
    Регистрация
    28.11.2009
    Сообщений
    367
    Извините не уточнила. В твердой денежной сумме, но она как раз составляет 50% от заработка. Повторюсь с вопросом: имеет ли смысл оспорить это в судебном порядке?

  6. Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Да уж. Не вижу как вы можете обратиться в суд, какой стороной вы можете быть?
    Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
    Путеводитель по кадровым вопросам. Ограничение размера удержаний из заработной платы
    Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
    При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
    Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
    (ст. 138, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012))

  7. Клерк
    Регистрация
    28.11.2009
    Сообщений
    367
    Получается, что согласно (Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
    (ст. 83, "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.11.2011))) этой статьи сумма может быть любая, которая удобна должнику? В данном случае они подогнали ее под сумму удержания по исполнительному листу.

  8. Jouplella
    Гость

    car insurance health ins life ins renters ins

    В чём то Вы правы...

  9. Аноним
    Гость
    если заключили добровольно соглашение, то сумма может быть любой

  10. Клерк
    Регистрация
    28.11.2009
    Сообщений
    367
    Дааа, удобный способ не платить долги. А подскажите, если завтра у него поднимется зар. плата, то он опять имеет право переписать соглашение и так каждый раз?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)