×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    20.10.2011
    Сообщений
    4

    неначисленные отпускные

    Скажите, пожалуйста, если ситуация такова, что отпускные для работников не рассчитывались (работники в отпуск ходили, просто отдельно отпускные не начислялись), какие санкции и кем могут быть применимы за это к работодателю?
    Поделиться с друзьями

  2. ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    5.27 КоАП

  3. Клерк
    Регистрация
    20.10.2011
    Сообщений
    4
    Спасибо.
    А вот я еще вычитала в 4.5 КоАП РФ, что постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.

    Те по прошествии двух месяцев уже никто ничего предъявить не сможет, я правильно понимаю?

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Hellga76 Посмотреть сообщение
    Спасибо.
    А вот я еще вычитала в 4.5 КоАП РФ, что постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.

    Те по прошествии двух месяцев уже никто ничего предъявить не сможет, я правильно понимаю?
    вы только не понимаете, что работники в любой момент могут потребовать отпуск, а уж при увольнении вы ОБЯЗАНЫ будете выплатить им КНО за все неотгулянные отпуска
    и ещё учтите, есть такое понятие, как ДЛЯЩЕЕСЯ нарушение - у вас тот самый случай

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)