Здравствуйте! Как посчитать б/лист совместителю, если трудится он в нашей организации с апреля 2012г.
Учитываются доходы только по нашей организации за 2012г., а доходы за 2011г. и за 2012г. по основному месту работы в расчет не принимаются?
Какие документы, кроме б/л он должен еще предоставить?
Спасибо!
Возможны варианты. Читайте п. 19 ПП 375.
Если сейчас у работника только 2 эти организации и в предыдущие 2 года он работал в них же, то БЛ рассчитываются на этих 2-х работах независимо друг от друга.
Но может быть и вариант (например, в 2011-2012 он работал еще и в 3-м месте), при котором он может выбрать оплату одного БЛ по одному из текущих мест работы (например, по вашему). И тогда вы должны будете учесть заработки из принесенных им справок 4Н.
Если работник принесет вам справку 4Н, то он должен выполнить и это:
255-ФЗ:
5.1. В случаях, указанных в частях 2.1 и 2.2 настоящей статьи, застрахованное лицо при обращении за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.
(часть 5.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
У нас видимо 1 вариант, только по совместительству работник не отработал 2 года, у него доход только за 2012г.
При сравнении получается, что размер дневного пособия меньше минимального дневного пособия из МРОТ.
И следующий вопрос: МРОТ нужно делить на 2, ведь сотр работает 4 часа, т.е. неполный рабочий день?
ДаСообщение от ЭлеоНорка
Лучше умножать:МРОТ нужно делить на 2, ведь сотр работает 4 часа,
МРОТ * (4/Х),
где X - длительность полного раб.дня
А то на что вы будете делить, если он будет работать 3 или 5 часов?
Проверьте, пожалуйста. Совместитель работает с мая 2012 года на пол ставки. Доход составил 40600Лучше умножать:
МРОТ * (4/Х),
где X - длительность полного раб.дня
А то на что вы будете делить, если он будет работать 3 или 5 часов?
Рассчитываю исходя из МРОТ:
5205*(4/8)=2602,50
2602,50*24=62460
62460/730=85,56 сдз
85,56*10 (кол-во дней по болезни)=855,60
из них за счет работодателя 85,56*3=256,68
фсс 85,56*7=598,92
лукошко, верно
спасибо
ох что то я не пойму. тоесть если сотрудник хочет денег у меня, а не с основного места работы, то он вместе со справкой 4-н несет из основного места работы и справку о том, что там ему больняк не выплачивали? у меня сотрудник работает с января 2013 больничный в мае 2013 на 9 дней. расчетные года 12-11.
Добрый день!
проверьте пожалуйста расчет б/л по уходу за больным ребенком, совместителю (работает на 0,5 ставки, по 4 часа в день). Всего больничный был 15 дней. Общий трудовой стаж работника 7 лет, у нас работает 4 года.
Рассчёт исходя из МРОТ:
5205*(4/8)=2602,50
2602,50*24=62460
62460/730=85,56 сдз
85,56*80%*10дней + 85,56*50%*5дней=898,38руб
Расчёт исходя из з/п
з/п за 2011 и 2012г. = 96000руб.
96000/730 = 131,51
131,51*80%*10дней + 131,51*50%*5дней = 1380,85 руб.
Т.е. получается б/л равен 1380,85р. и вся сумма идет за счет ФСС. Верно?
А работнику я выплачу сумму за вычетом НДФЛ, т.е. 1380,85 - 13% = 1200,85 руб. ?
Главным бухгалтером может стать только человек, которого укусил другой главный бухгалтер ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
