Отпуск до 1.5 лет ребенку и оформление на новое место работы.

[Кет86]

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста.На основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.Предложили оформится в общественную организацию.Могу ли я оформится на неполный рабочий день(20 часов в неделю) на другом месте работы и сохранить пособие в соответствии ст 256 ТК .Должна ли я сообщать об этом на основном месте работы,писать заявления и т.п.Обязательно ли делать запись в трудовой о принятии меня как внешнего совместителя?(внешнее совместительство будет в НКО)?
Можно ли мне не оформляться,а оказывать услуги по договору ГПХ?Должна ли я об этом сообщить по основному месту работы?

[Зета]

На неполный можете. Пособие сохраняется
Сообщать не нужно
Запись по желанию

[Кет86]

А что лучше в этом случае договор ГПХ или трудовой договор,ведь трудовая будет по основному месту работы,чтоб проблем тоже не было у НКО

[Кет86]

На неполный можете. Пособие сохраняется
Сообщать не нужно
Запись по желанию

А что лучше в этом случае договор ГПХ или трудовой договор,ведь трудовая будет по основному месту работы,чтоб проблем тоже не было у НКО.
Спасибо за ответ.

[Зета]

Надо исходить из сути вашей работы.

[Кет86]

Надо исходить из сути вашей работы.

если бухгалтерские услуги?

[Зета]

Если будете выходить на рабочее место по графику, то трудовой на неполную ставку. Если дома отчеты им будете делать, то ГПХ