×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299

    Вопрос сотрудник из Казахстана

    Всем добрый день,
    необходимо оформить сотрудника из Казахстана, прочитала всего много, с чего лучше начать - не знаю...
    из всего прочитанного, поняла, что оформить приглашение на въезд и получить разрешение на работу - для данных сотрудников не требуется..
    а вот нужно:
    после въезда поставить иностранца на миграционный учет - в течение 30 суток с даты въезда в Россию
    заключить трудовой (гражданско-правовой договор) и уведомить об этом миграционную службу.

    Еще такой вопрос, если сотрудник-въехал в РФ и уже прошло 30 дней...и он не работал у нас, а пришел оформляться к нам только сейчас, что делать?
    И также хотела уточнить по поводу уведомления налоговой инспекции - в течение 10 дней нужно или не нужно уведомлять налоговые органы?
    Есть ли еще какие-нибудь тонкости при привлечении сотрудников из Казахстана к трудовой деятельности?
    Буду рада всем за помощь...
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299
    и прошу, пожалуйста, подсказать, каким документом подтверждается точный срок пребывания будущего сотрудника из Казахстана-миграционной картой?
    А также хотела уточнить, на какой срок может быть заключен трудовой договор? на срок до года, а потом перезаключать, или можно на срок и более года?
    Последний раз редактировалось Татьяна_Г; 26.03.2013 в 06:42.

  3. Клерк
    Регистрация
    03.10.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,299
    неужели никто не сталкивался с этим вопросом?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)