Уважаемые коллеги прошу помощи в сложном для меня вопросе.
С 02.06.08 в нашей организации трудилась сотрудница. Неполный рабочий день. Зарплата ниже минималки (2000 руб.) С 25.03.09 по 23.05.12 она находилась в отпусках по БИР и по уходу за ребенком до 1,5, 3 лет. Пособие БИР вышло чуть более 10 т руб. Пособие по уходу до 1,5 лет считал исходя из минималки. ФСС произвел в 2011 году проверку начислений по этой сотруднице. Все ок. С 24.05.12 она находилась в неопличиваемом отпуске за собственный счет вплоть до дня увольнения - 01.10.12. А 02.10.12 она устроилась на работу в сторонюю организацию. Теперь стало известно, что летом 2013 она снова ждет появления ребенка и будет запрашивать у нашей оргнизации справку 4н.
1. Я ей представляю справку в которой указываю 2008 и 2009 год?
2. Она просит указать иные (бОльшие) суммы. Насколько это опасно для нее и для нас. Проводит ли в данном случае ФСС встречную проверку нашей организации на предмет правильности указания данных сумм?


Ответить с цитированием


