Уважаемые! подскажите - можно ли делать запись в трудовой об обучении за границей. Сотрудник (рос. гражданин) учился в бизнес-школе в США, потом работал там 3 года, потом приехал сюда и устроился к нам. Мне кажется, что обучение можно в трудовую вносить (понятное дело, что ни на стаж ни на пенсию это никак не влияет, просто констатация факта, что он не на печке сидел это время), а работу за рубежом не вносят. Так ли это? Или обучение тоже НЕЛЬЗЯ вносить?
И какого рода проблемы могут быть у сотрудника и у работодателя, если в трудовой будет, например, запись: "с 1 сентября 1999 г. по 30 мая 2001 года - обучение в ХХХХ Университете, США"?
