Всем добрый день! Вот такая история: работаю в фирме на пол ставки с з/п в 5000р. В декрет ухожу в июле 2013 г. Если я правильно поняла, декретные будут по минималке. Но в 2013 году была принята по совместительству в еще одну фирму с з/п 15 500 р/месяц. В этом случае могу ли я еще что-нибудь получить? Заранее спасибо!

Ответить с цитированием



А ФЗ уже не указ?
