 |
АО командировка. Как по правилам?
Работник ездил в командировку с учениками своими. принесла за проживание квитанцию 1750 р, Проезд туда и обратно по 770 р (310+310+150). Нужно ли ей платить суточные ? и как ей только или ученикам тоже? и проживание на неё только или детей тоже считать.. Если её только считать то получается больше нормы (норма 550р в день)
У вас должен быть приказ на командировку в нем все описано+ смета расходов. Оплачивать надо и учителю и ученикам, в приказе это все должно быть указано
если проживание учеников оплачивал учитель, то ученикам ничего не платитеСообщение от Revizor112
Правильно учитель и делает авансовый общий и отчитывается за все как я понял.
а если за проживание она оплатила 1750 по квитанции а норма 550 на человека ..то получается 550*3=1650...я не могу больше нормы оплатить?
как смету расходов составлять? примерная форма может есть
А где вы прочитали, что норма 550?
в одном месте нашла и уже не могу найти это место, спросила опытного бухгалтера она тоже говорит что 550, хотя в интернете написано что нет норм на проживание.
Постановление правительства от 02.10.2002 №729. Работающим - 550, учащимся полностью фактические затраты. Всегда берем отдельные документы на учащихся и сотрудников.
Данний НПА применяется только для казенных организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Если результат не зависит от способа решения — это математика, а если зависит — это бухгалтерия
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
И локальный нормативный акт - Кол.договор либо в Положение о командировках Вашего учреждения.
Оплатить превышение по проживанию можно за счет средств экономии либо за счет средств от предпринимательской деятельности. Но это должно быть оговорено в кол.договоре либо в Положении о командировках (локальный нормативный акт).
Ну и Приказ по организации на возмещение не забудьте:
ПРИКАЗ
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
ПРИКАЗЫВАЮ:
Возместить Ивановой Марии Петровне, учителю младших классов МОУ №11111, расходы по найму жилого помещения, превышающие допустимый размер, в сумме **** за счет экономии средств МОУ № 11111 (или за счет средств от предпринимательской деятельности).
не надо на каждого человечка приказ делать, лучше,как уже отметили, сделать положение об оплате командировочных и там описать, что по фактической стоимости проживания на основании предъявленных оправдательных документов, ну особо продвинутые делают оговорку- в каких номерах разрешается проживание- гостиница уровень не выше 3*, номера за исключением класса Люкс, Делюкс, Бизнесс, ВИП... иногда такое допущение делают по группам персонала- к примеру,директору (профессору) можно жить в полулюксе, а всем остальным-нет
А если не всем будут возмещать, лучше и не оговаривать.
А как и чем доказывается, что экономия имеет место быть?
в бюджете если с одонго города в другой город на самолете слетали, то оплачивается перелет или только автобусом или ж.д. транспортом можно?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием