 |
Расскажите, плз, кто умный. Как начислять взносы в ПФ на вредные условия труда с 2013 г, если сотрудник работает на нескольких работах, часть из которых вредная, а часть - нет. Что брать за базу? Например, у нас крановщица еще убирается в цеху. Она же теоретически еще что-нить может совмещать. А бывает, что у механиков - простой, что во вредный стаж не входит. Оплату за простой в базу надо брать? А?
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Сообщение от babajaga
Крановщица оформлена еще на пол ставки уборщицей - на ЗП крановщицы начисляете вредность, на ЗП уборщицы нет. В чем вопрос-то?
На самом деле вопросы есть. Из вашего ответа я поняла, что базой является зарплата, начисленная именно за работу во вредных условиях, а вот из инструкции я этого не поняла. И в нашем отделении мне не ответили на все вопросы. Так все-таки, если человек работает по одной специальности, но часть рабочего времени - во вредных условиях, а часть - нет, то надо брать за базу только ту часть, которую во вредных условиях?
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Крановщик-уборщик?
Так Вы раздельно это время учитываете и отдельно оплачиваете?
Время учитываем отдельно. Но начисления идут по одной работе. Трудовой договор-то - один.
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Что вы ехидничаете? Есть и такие варианты, когда на разных работах. А есть, когда он неделю, может, в конторе сидит, бумажки изучает, а потом идет в цех.
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Так разделите - мухи отдельно, котлеты отдельно. Примите по совместительству - и вопросов не будет
Как это по совместительству? У него рабочее время-то одно. Нет, в этом у меня проблем нет. И базу я могу задать. Программа мне позволяет. Я в СП-бухгалтерии зарплату считаю, там все можно. Я могу человеку в одном лицевом счете сразу несколько работ поставить хоть сотню (теоретическипрактически у меня больше 3-х не бывает) и по каждой будет свой учет: начислено, удержано, к выдаче. Этим людям я просто по одной работе разными кодами могу начислить: за вредность - столько-то, за бумажки - столько-то. И включить в базу, что следует. Я спрашиваю, как по законадательству надо? Мне в нашем ПФ так и не ответили.
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Крановщик-уборщик?
Разделите вы их - и на крановщика накручивайте вредность, на уборщицу - нет.
babajaga, Вам же уже ответили - допвзносы только на зарплату крановщика, т.е. без доплаты за совмещение как уборщика...
По-моему, это тот вопрос, при ответе на который ум как раз может и навредить. Вот Dump вполне логично рассудил: "на ЗП крановщицы начисляете вредность, на ЗП уборщицы нет". Только вот будет ли ПФР подходить с такой же логикой к данному вопросу? Судя по выложенному в сети письму ПФР в МинТруд № ЛЧ-30-12/3390 от 05.03.2013, с предложениями по поводу начисления доп.взносов, у них логика совсем другая. Они не будут вникать из каких начислений собрана облагаемая взносами база, они будут отталкиваться от периодов льготного стажа. Если в отчете будет показан весь стаж как льготный, например, 01.01.2013 - 31.03.2013 27-1, то база для доп.взносов должна быть та же самая, что и для основного тарифа 22%. Поэтому в случае
если все 90 дней квартала покажете как льготный стаж, то доп.взносы нужно начислить и на все нельготные совмещения/совместительства. Это, на первый взгляд, кажется странным. Но если вспомнить, что в тот пенсионный капитал, с которого будет расчитываться досрочная пенсия, войдут и взносы с з/платы уборщицы, то логика ПФР уже не кажется такой странной.
В таком случае в письме ПФР предлагается вести учет полных отработанных дней в льготных условиях и нельготных условиях, и делить налоговую базу (!) пропорционально этим дням. Вот это предложение, по моему мнению, на данный момент вообще не реализуемо ни в одной з/платной программе.
А впрочем это пока только предложения. По слухам МинТруд обещает выпустить правила начисления доп.взносов только во 2-м полугодии. Так что пока, видимо, будем сдавать отчетность по "вредникам" кто во что горазд. У меня
в программе с января настроено "база доп.взносов" = "базе основного тарифа", т.к. о том, что у ПФР очень вероятно будет именно такой подход к этому вопросу, мне сказала начальник нашего ОПФР еще в конце декабря.
И не ответят, т.к. в законодательстве это пока не урегулировано. Как я выше писала МинТруд инструкцию планирует выпустить во 2-м полугодии, а с учетом ее регистрации в МинЮсте хорошо если к годовому отчету успеют.
Вот и я сомневаюсь сильно, что
Логику-то здесь не включишь! Знать надо, как они хочут. А я так поняла, что они пока сами действительно не знают, чего хотят.
А это я в своей СП-Зарплате смогу. Ставлю, что 15 дней (или часов, если надо) он у меня вредный, а 5 - нет. Программа сама разделит. А в настройках могу указать, что включать в базу, а что - нет.
А щас, значится, надо пока со всей зарплаты начислять?
Все бабы, как бабы, а я - бабее
позавчера уже появились Правила проверки:
http://files.pfrf.ru/userdata/raboto.../dop2_2013.zip
и лежат на регистрации в Минюсте новые две формы СЗВ-6-4 и АДВ-6-5 для отчётности 1-го квартала 2013... там чудовищно совместили всю инфу в одном стакане... теперь не будет списочной формы, все только индивидуальны... кроме взносов и допвзносов начисленных и уплаченных за квартал - необходимо давать выплаты заработка ПОМЕСЯЧНО отдельно до предела, отдельно свыше предела и отдельно по базе допвзносов на тяжёлый труд...
проще говоря: проверять на допвзносы будут не все начисления, а только начисления вредные... только зарплату крановщика для данного примера...
P.S. если и раньше корректировки индсведений вызывали бешеные административные трудности, то теперь по любому исправлению прошлого месяца надо корректировать индсведения прошлых периодов действия исправления, т.к. ещё раз обращаю внимание, что в новой единственно остающейся форме СЗВ-6-4 выплаты указаны ПОМЕСЯЧНО
хотел всех с этим "поздравить", но ведь побьют-с...
Так вопрос-то не в том, что будут проверять сейчас при приеме. А в том, что если они к концу года определятся, что доп.взносы нужно начислять на з/плату крановщика+уборщика, то не залететь бы на штрафы за недоплату доп.взносов.
Ой, правда! Вот и волнуюсяяяя...
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Программы контроля при приеме отчетности никогда правильность формирования облагаемой базы не проверяли. Это всегда проверяется на выездных проверках.
Lucie_K, не будет такого... т.к. различные ячейки для помесячных общих выплат и вредных выплат как раз и указывают на то, что ПФР разделил эти выплаты пусть и в рамках полноквартального вредного стажа...
цитата из новых правил:
21) Если указаны ненулевые значения элемента Сумма выплат ЗЛ, занятому на работах с осо-быми условиями труда (27-2-18) блока Сумма выплат и иных вознаграждений по допол-нительному тарифу, то для соответствующих периодов, определяемых элементами Дата начала периода и Дата конца периода блока Стажевый период, для которых хотя бы в од-ном из блоков Льготный стаж в блоке Особые условия труда в элементе Основание ОУТ должны быть указано значение, отличное от значения «28-СЕВ» и «27-1», или в блоке Вы-слуга лет (один год) в элементе Основание ВЛ указано одной из значений: 27-11-ГР, 27-11-ВП, 27-12, 27-СП, САМОЛЕТ, СПЕЦАВ, СПАСАВ, УЧЛЕТ, ВЫСШПИЛ, НОРМАПР, НОРМАСП, РЕАКТИВН, ЛЕТРАБ, 27-14, 27-15. При указании в элементе Декрет-Дети зна-чения, отличного от значений «ДЕКРЕТ» или «ВРНЕТРУД» или «ДЛОТПУСК» - ошибка 30, иначе - предупреждение 20.
А дайте ссылочку на весь текст, плз. Требую продолжения банкета.
Все бабы, как бабы, а я - бабее
зарплата крановщика и уборщицы разделена естественным образом... а вот как делить общие выплаты, например, премии к юбилею, крупную матпомощь и т.п. - вот здесь должен быть официоз...
Да-да, тоже такие мысли были, хотела спросить. Ответов не думается никак.
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Уважаемый Генук, не лежат они в "Минюсте"
Постановление Правления ПФР от 28.01.2013 № 17п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. № 192п" (зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 №27739)
В комплект к СЗВ-6-4 и АДВ-6-5
Минюст утвердил Приказ Минтруда 639н - С РСВ-1
Посмотреть можно тут
http://minjust.consultant.ru/page.aspx?1033075
( тема по ним здесь )
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
да беритеА дайте ссылочку на весь текст, плз. Требую продолжения банкета.
http://www.pfrf.ru/individual_records/23522.html
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
оговорился... ещё 17п не вступил в силу...
но "сдаваться" будут требовать именно по нему
Первый раз что -ли ...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
форма "всё в одном флаконе" рассчитана на идеальный простой учёт... реальность же такова, что часто в текущем месяце пересчитывается предыдущий... да хоть тот же БЛ в отпуске...
я уже различаю "сквозь магический кристалл" полный финиш по корректировкам индсведений, где ещё и пробито квартальное распределение уплаченных взносов, определяемое расчётным путём по общим коэффициентам...
Да уж, мы привычные...
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Спасибо! Будем учить матчасть!
Все бабы, как бабы, а я - бабее
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
