×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    22.11.2009
    Сообщений
    2

    увольнение

    работаю около 2 лет. Полноценного отпуска в 2 недели подряд не было ни разу. Толь брала несколько раз максимум 2 дня. Хочу написать заяление на отпуск с последующим увольнением. Мне говорят, что я должна сообщить, что буду увольняться за месяц и заявление на отпуск с увольнением не подписывают. Я считаю, что не обязана отрабатывать даже 2 недели. Плюс с меня требуют написать заявление на отпуск задним числом, какбудто я была в отпуске. Как мне уволиться в один день? И есть ли какие-то штрафы организации за то, что я не была в отпуске?
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Пишете заявление на отпуск с последующим увольнением. Отдаёте ответственному должностному лицу, требуете расписку. Предупреждаете должностное лицо о том, что если сегодня не будет приказа на отпуск с последующим увольнением, то обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой не нарушение Трудового Кодекса. Штраф на организацию до 50000 р или на руководителя до 5000 р.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)