Помогите с отпускными!

[eva_mia]

Подскажите пожалуйста как правильно расчитать отпускные при 5-дневной рабочей неделе.
Берем зп за три предшествующих месяца, делим на..?- на что делим -на колличество рабочих дней или на колличество фактически отработанных сотрудником?.
а дальше - среднедневную нужно на что умножить - на колличество календарных дней отпуска или на рабочих, включая субботы (то есть праздники и воскресенья нужно вычитать?). или суббота считается только когда неделя шестидневная?..
Подскажите пожалуйста!
Может у кого-нибудь пример есть как расчитывать...

[ОМП]

З/плата за 3 предыдущих м-ца делится на 3, затем делится на среднее количество рабочих дней в году 29,6 ,затем умножается на количество календарных отпускных дней .Все.

[jaspis]

Все.

ОМП, ну не так чтобы уж всё. Вы изложили только простейший вариант.
eva_mia, пользуйтесь поиском. Тем про расчет отпускных (с примерами!) на форуме очень много.

[eva_mia]

спасибо,обязательно воспользуюсь поиском в следующий раз, но понимаете - дело в том, что делить на 29,6 можно в том случае если работник отработал весь срок - то есть полностью все рабочие дни. а у меня сотрудники по-сменно работают. Из-зи этого и вопрос -что считать- отработанные дни в месяце? Странно считать по среднемесячному числу календарных дней мне кажется.

[jaspis]

делить на 29,6 можно в том случае если работник отработал весь срок - то есть полностью все рабочие дни. а у меня сотрудники по-сменно работают.

Имеет значение лишь то, отработал ли сотрудник все рабочие дни по своему графику. Если да - берете 29,6. Если нет - умножаете фактически отработанные дни на 1,4.

[eva_mia]

понятно.
Спасибо большое

[Митрич]

eva mia, Вам гораздо лучше помогут, если Вы сами в курсе вопроса! В данном случае весь Ваш вопрос - в пост. Правительства Рф №213 от 11 апреля 2003!
Извините, ежели что не так!

[eva_mia]

Именно это постановление и вызвало у меня сомнения в том, насколько правильно мы начисляем сотрудникам отпускные. (да само постановление вызывает кучу вопросов). Хотелось выслушать "более опытных товарищей", узнать некоторые тонкости.
Извиняться не стоит
Спасибо

[GalinaKis]

А если сотрудник в предшествующие три месяца был на больничном 7 дней, то больничный включается в расчет?

[Митрич]

,был на больничном 7 дней, то больничный включается в расчет?

Ну, Галинка, то же самое!! Или Вы так шутите?
п.4 пост.213 "При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время...
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам"
Согласен, в постановлении много вопросов, но пару раз прочитать его с карандашом лучше, нежели потом исправлять и судиться ...