Добрый всем день! Ген. дир работает у нас по совместительству, на основной работе он взял отпуск за свой счет и уехал на стажировку. При этом свои обязанности в нашей организации продолжает выполнять - ведет переписку, созванивается с партнерами и т.д. Каким образом мы должны оформить ему табль? должны ли также направить в отпуск без сохранения з/п?
Сообщение от Совсем новичок
