Здравствуйте!
Помогите рассчитать количество дней компенсации при увольнении. 1-ый сотрудник принят 17.12.2001. Последний отпуск 28к.д. отгулял за период с17.12.2011 по 16.12.2012. В марте с01.03.2013 по 31.03.13 отпуск без сохранения з/п. Увольняется 04.04.2013.
2-ой сотрудник принят 03.09.10. Последний отпуск 28к.д. за период 03.09.12 по 02.09.12. В феврале с 01.02.13 по 28.02.13 отпуск без сохранения з/п. Увольняется 04.04.2013.
За какое количество дней положена компенсация в обоих случаях?

Ответить с цитированием
