Я не очень большой спец. в вопросах з/п и всего, что с ней связано, поэтому прошу помощи:
Сотрудница принята на работу 01.11.2010 г. увольняется 30.04.2013 г.
Компенсация за неисп. отпуск:
с 01.11.2010 по 31.10.2011 - 28 календ. дн.
с 01.11.2011 по 31.10.2012 - 28 календ. дн.
с 01.11.2012 по 30.04.2013 - 14 календ. дн. правильно?
Была в отпусках с 31.05.2012г.по 09.06.2012 г. - 10 дней
с 08.04.2012г.по 21.04.2013 г. - 14 дней Итого 24 дня.
Я так понимаю эти отпуска относятся к периоду с 01.11.2010 по 31.10.2011 ?
Значит компенсацию считаю за 4+28+14= 46 дн.?
А ещё одна проблемка в 1С ЗИУП оба отпуска программа почемуто считает авансом 1-й за период с 01.11.2011 г. по 31.10.2013, а второй с 1.11.2012 по 31.10.2014 г. В приказах и начислениях все периоды стоят верно, а при расчете компенсации машина удерживает, а не начисляет. Может кто знает где собака зрыта?





Вычитаем из стажа для отпуска 4 дня.
