На работу взяли мужчину. У него "трудовая книжка колхозника" (первый раз такую вижу). Внутри листы такие же как в обычной трудовой.
Надо ли начинать новую трудовую книжку или можно отметки ставить в книжке колхозника?
На работу взяли мужчину. У него "трудовая книжка колхозника" (первый раз такую вижу). Внутри листы такие же как в обычной трудовой.
Надо ли начинать новую трудовую книжку или можно отметки ставить в книжке колхозника?
Если место еще есть, нужно продолжать эту книжку.
надёжнее завести новую...
даже обязательно завести...
ткк остаётся у работника для будущей пенсии, а тк выдаётся как любому первоработнику...
Это в Трудовом кодексе написано?Сообщение от Генук
да... в ст.66 говорится о необходимости наличия тк установленного образца... ткк возвращается работнику...
Спасибо.
Анализ трудового законодательства позволяет сделать следующие выводы.
После вступления в силу с 01 апреля 1972 г. КЗоТ в 1973-1975 «обновилось» законодательство о трудовых книжках. 06 сентября 1973 г. было принято совместное постановление № 656 Совета Министров СССР и ВЦСПС «О трудовых книжках рабочих и служащих» (документ действует до сих пор). Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 была утверждена «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (отменена в 2003 г.). А 21 апреля 1975 г. было принято постановление № 310 Совета Министров СССР «О трудовых книжках колхозников». Однако КЗоТ не регулировал труд членов колхозов. Статья 3 кодекса гласила, что труд членов колхозов и иных кооперативных организаций регулируется их уставами, а также законодательством, относящимся к колхозам и иным кооперативным организациям. Поэтому колхозники оказались за рамками правового регулирования Кодекса законов о труде. Соответственно, у них был «особый» документ о трудовой деятельности.
Таким образом, в 70-е годы параллельно сосуществовали две формы трудовых книжек, утвержденные Советом Министров СССР: для рабочих и служащих (форма утверждена постановлением от 06 сентября 1973 г.) и для колхозников (форма утверждена постановлением от 21 апреля 1975 г.). Оба документа не отменены и действует до сих пор в части, не противоречащей более позднему законодательству РФ. Причем, Госкомтруд СССР свою инструкцию посвятил более подробному рассмотрению нюансов заполнения трудовых книжек рабочих и служащих. А все правила заполнения трудовых книжек колхозников содержались в другом нормативном документе - постановлении от 21 апреля 1975 г., текст которого очень сильно напоминает постановление от 06 сентября 1973 г.
Так, в частности, в постановлении от 21 апреля 1975 г. говорилось о назначении документа: трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Имеющиеся у колхозников трудовые книжки ранее установленного образца обмену на новые не подлежат.
В 2001 г. был принят Трудовой кодекс РФ, который охватил своим действием всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Равным образом, было введен термин «работник» для всех лиц, работающих по найму.
В 2003 г. законодательство РФ о трудовых книжках в очередной раз обновилось. Однако новшества коснулись только тех трудовых книжек, которые были до этого у «рабочих и служащих». Оба нормативных документа 2003 г. ничего не говорят о «судьбе» трудовых книжек колхозников. Думается, что устаревший нормативный документ просто «забыли» обновить и привести в соответствие с ТК. Между тем, отменить трудовые книжки колхозников нельзя: ведь этот документ подтверждает «заработанный» в колхозе стаж. Более того, современное законодательство РФ регулярно отсылает нас к этому документу как к источнику подтверждения стажа того или иного вида.
Вот, например, постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 в качестве документа, подтверждающего периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ, называет трудовые книжки колхозников.
Трудовая книжка колхозника пригодится и для подтверждения периода работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, для исчисления страхового стажа, необходимого для назначения пособия по временной нетрудоспособности (см. пункт 16 приказа Минздравсоцразвития России от 06 февраля 2007 г. № 91). Периоды работы члена колхоза подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника), а за период после 1 января 2001 года - трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника) и документом колхоза, производственного кооператива об уплате платежей на социальное страхование.
Таким образом, недавно принятый приказ Минздравсоцразвития России еще раз подтверждает, что трудовые книжки колхозников не относится к числу недействующих документов. Однако если работник будет принят на работу в Вашу организацию, то ему необходимо завести трудовую книжку, предназначенную, выражаясь языком союзного законодательства, для «рабочих и служащих», т.е. нового образца (с серой обложкой), введенной в действие с 01 января 2004 г. Стаж из другой трудовой книжки в новый документ не переносится. Трудовая книжка колхозника должна быть возвращена работнику для целей подтверждения стажа работы в колхозе.
_________________
Людмила Французова, специалист по трудовому праву Кадрового Холдинга \"Бета Пресс\".
ПП № 225:
2. Установить, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г.
Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.
Постановление Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников" до настоящего времени не отменено.
Сергей А.В., юридически старая тк ранее установленного образца и ткк - разные документы схожего названия...
Из чего это следует?
Хотя, я ничего не имею против Вашего мнения.
из анализа Л.Французовой...
а давайте спросим у автора... начало последнего приёма на работу до 2004 года или после по ткк?
Давайте
Последний прием 1997 года, уволен 2006 только он везде без трудовой потом работал. Так что сижу голову ломаю, заводить ему новую или в старой запись делать.
ч.т.д.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием