Доплата заместителю за замещение руководителя на время отпуска руководителя
Добрый день, уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе доплаты за замещение руководителя. У нас директор уходит в отпуск на 14 к.д., его будет замещать завуч. Оплата производится как разница в окладах, но у директора целая ставка, а у завуча только 0,5 ставки завуча. Т.е. если у директора, например, оклад 5000 руб., а у завуча 4000 руб. ( а если 0,5 ставки, то соответственно 2000 руб.), то доплата будет рассчитываться как 5000 руб. - 2000 руб. = 3000 руб./кол-во рабочих дней месяца*кол-во дней, когда была замена. Получается так?
И еще, если имеются надбавки за интенсивность и у директора и у завуча, то они тоже как-то затрагиваются?
Ответить с цитированием
Сообщение от Генук
