Добрый день, может кто знает как и где посмотреть или было на практике.
Папа хочет оформить отпуск до 3-х лет и работать на условиях неполного рабочего времени, с оформлением пособия до 1,5 лет. Встает вопрос: должны ли мы предоставлять такому папе перерывы для кормления. Допустим он хочет работать с 9-00 до 16-00 с перерывом на обед 1 час. получается что рабочего времени 6 часов. должны ли мы предоставить еще 2 перерыва по 30 мин. за каждые 3 часа работы?
в статье 258 ТК о перерывах сказано, что работающим женщинам имеющим детей в возрасте до 1,5 лет.
что получается папе не положено?

Ответить с цитированием