Компенсация при увольнении!!!

[Наталя24]

Подскажите как правильно расчитать компенсацию при увольнении.
Работник работает в организации с 01 мая 2010г.- увольняется 10 апреля 2013г. Ему положенно 84 дня отпуска - 28 дней он отгулял в сентябре 2012г. Мне надо рассчитать компенсацию за отпуск - 56 дней.
Расчетный период беру с 01.04.2012г. по 31.03.2013г. Заработная плата 11000 руб. А в сентябре был отпуск 28 дней и отпускные составили: 10476,20.
Оплата одного дня отпуска: 11*11000+10476,20=131476,20
131476,20/352,80=372,66 (за день) 372,66*56=20868,96руб. или из расчета компенсации надо исключить сентябрь, так как там не отработал он ни одного дня???? И тогда расчитать так:
11*11000=121000
121000/352,80=342,97
342,97*56=19206,32
Как будет правильнее???

[бух2007]

11000*11/(29,4*11+29,4/30*2)=121000/325,36=371,90
371,90*56=20826,40
Это при условии, что он был в отпуске с 03.09.12 по 30.09.12, а 01.09.12 и 02.09.12 у него были выходные.

[Наталя24]

А вот я еще и ошиблась... Спасибо большое, что помогли, а то я все мучаюсь...