Декрет у ген директора (она же гл бух). Что делать?

[Аноним]

Коллеги, не пойму - что делать - фирма на УСН, единственный работник - она же - ген дир и гл бух уходит в декрет скоро. Я так понимаю - какая-никакая деятельность все равно будет вестись. Что делать - брать ей на время декрета замену? но как это правильно оформить??? приказом возложить полномочия на другого человека, пока она в декрете?? а отчетность кто подписывать будет? мы же сведения о генеральном подаем в 15 налоговую, не могу же я на декларации ставить фамилию другого человека?? совсем запуталась(((

[Аноним]

Фактически то конечно она (ген дир) будет вести по мере своих возможностей, но чтобы не было придирок со стороны органов - примем на работу другого человека на то время, пока она в декрете. Я не совсем поняла - а все таки - можно будет отчетность с ее подписью сдавать, или нет??

[Аноним]

Перед уходом в декрет - примем нового сотрудника, на которого возложим ее полномочия на время декрета - можно так или нет?