×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619

    Компенсация при увольнении

    Правильный расчет?:
    Сотрудник работал в период с 02.05.12 по 15.02.13
    Отработал 10 полных месяцев *2,33=23,3
    май 29,4/31*30=28,45
    февраль 29,4/28*15=15,75
    29,4*8=235,20
    235,20+15,75+28,45=279,40
    Начислено за период работы 98 250,00
    Среднедневной заработок 98250,00/279,40=351,65
    Компенсация 23,3*351,65=8 193,44
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Компенсация за 9 месяцев, а не за 10

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Компенсация за 9 месяцев, а не за 10
    Февраль - месяц короткий. 14 дней как раз за половину сойдут.

    Но 10 месяцев - это 10 * 28/12 = 23,(3) дн., что несколько больше, чем 23,30.

    Кроме того, 02.2013 не входит в расчетный период, СДЗ надо считать без него.
    Последний раз редактировалось waw; 12.04.2013 в 03:20.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)