×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.06.2005
    Сообщений
    142

    Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Коллеги, всех приветствую!

    категорически срочно нужна помощь, ибо разбираться в нюансах законодательства в данный момент попросту нет ни времени, и уже и сил.

    подскажите, как правильно рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году, учитывая вводные данные:

    Работница работала в нашей компании с 01.04.12 года по 27.09.12 включительно, с 28.09.2012 по 02.03.13 - в отпуске БиР, с 03.03.12 - в отпуске по уходу за ребенком.
    до апреля 2012 года она с июля 2008 года нигде не работала, т.е. справок с предыдущих мест за 2010, 2011 и 2012 годы быть просто не может.

    как правильно рассчитать средний заработок с учетом положений нового законодательства в 2013 году, ведь нужно взять заработок работницы за предшествующие 2 года (2012 и 2011) и поделит на кол-во календарных дней.

    как быть с тем, что она работала только с 01 апреля 2012 года? в расчетный период включаются календарные дни по фактически отработанному периоду или все же надо делить сумму ее заработка за период с 01 апреля по 27 сентября 2012 года на 730???

    очень надеюсь на скорый совет и подсказку.
    заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Заработок нужно делить на (365+366) минус дни всех больничных (в том числе по БиР) за 2012 год.
    (возможно, что в данном случае придется вспомнить о минимальном размере пособия).
    Последний раз редактировалось waw; 11.04.2013 в 14:49.

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    З/пл с 01.04.12 по 27.09.12/(731-95)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.06.2005
    Сообщений
    142
    да, похоже сбываются самые страшные опасения.... сумма ее заработка за период с 01.04 по 27.09 составила 108 тыс руб. делим на (731-95), получаем 169,81 руб в день, что составляет 169,81*30,4 = 5162,22 руб в мес, правильно?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Тогда это пособие считается в соответствии с п. 23 ПП 375:
    В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения ... ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

    МРОТ = 5205 * 40% = 2082 руб.
    И если районного коэффициента нет, то эта сумма меньше минимального размера пособия на первого ребенка (2453.93).
    Значит, пособие будет минимальным.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    23.06.2005
    Сообщений
    142
    всем огромное спасибо, что разжевали))

    waw, правильно ли я понимаю, что с учетом того, что у работницы это уже второй ребенок, то ей положено минимальное пособие в размере 4907,85 рублей в месяц?

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от kondor Посмотреть сообщение
    с учетом того, что у работницы это уже второй ребенок, то ей положено минимальное пособие в размере 4907,85 рублей в месяц?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Да, правильно:
    Размер пособия = MAX(2082, 4907.85) = 4907.85

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    23.06.2005
    Сообщений
    142
    все еще раз огромное спасибо! вопрос закрыт.... низкий всем поклон... занавес

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)