Коллеги, всех приветствую!
категорически срочно нужна помощь, ибо разбираться в нюансах законодательства в данный момент попросту нет ни времени, и уже и сил.
подскажите, как правильно рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году, учитывая вводные данные:
Работница работала в нашей компании с 01.04.12 года по 27.09.12 включительно, с 28.09.2012 по 02.03.13 - в отпуске БиР, с 03.03.12 - в отпуске по уходу за ребенком.
до апреля 2012 года она с июля 2008 года нигде не работала, т.е. справок с предыдущих мест за 2010, 2011 и 2012 годы быть просто не может.
как правильно рассчитать средний заработок с учетом положений нового законодательства в 2013 году, ведь нужно взять заработок работницы за предшествующие 2 года (2012 и 2011) и поделит на кол-во календарных дней.
как быть с тем, что она работала только с 01 апреля 2012 года? в расчетный период включаются календарные дни по фактически отработанному периоду или все же надо делить сумму ее заработка за период с 01 апреля по 27 сентября 2012 года на 730???
очень надеюсь на скорый совет и подсказку.
заранее спасибо!





