Уважаемые клерки, нужен совет.
ГРБС выделил средства на форменную одежду, издал приказ об условиях ношения, однако в приказе не прописано:
- сроки использования,
- условия выдачи и возврата.
- что делать при увольнении сотрудников.
Вопрос:1. Имею я право сама разработать Положение и в нем отразить все вышеперечисленные моменты?
2. На что опираться при создании своего Положения?
3.Можно ли при увольнении сотрудников списывать форму с не истекшим сроком использования, при этом деньги с увольняющихся не брать?
Мы орган гос.власти.



