Здравствуйте! Уважаемые!
Хотим на работу взять работника - продавца непродовольственных товаров.
Мы ИП УСН - Доходы минус Расходы + ЕНВД (розничная торговля). По отчетности сдаем поквартально декларацию ЕНВД + 1 раз в год Декларацию УСН. В ПФР только проплачиваем взносы, без какой либо отчетности.
Принять работника официально - это значит заключить с ним трудовой договор, платить поквартально в ПФР 22 % от его зарплаты + 13% в налоговую на его доход а при его увольнении сделать запись в трудовой книжке что работал в такой то должности с такого числа (года) по такой то ?
По бумажкам:
здаем в ФСС форму 4
здаем в ПФР форму РСВ-1
здаем в тот же ПФР индивидуальные сведения
По налогам (уменьшение) - берем свои отчисления в ПФР прибавляем отчисления работника - из всего что получится берем 50% и на эту сумму уменьшаем налог?
Подскажите советом - а то в нашей налоговой операторы руками разводят, дули крутят, язык показывают и при этом говорят что оштрафуют и посадят.

Ответить с цитированием

