Получается такая ситуация, на ИП работает водитель, заключен обычный трудовой договор, прописаны обязанности водителя..получает оклад с которого платились налоги + доплаты (существенные), которые учитывались как расходы, но налоги никакие не платились. А по факту - все водители имеют путевые листы, приезжают на базу и так далее. А он один находится в другом городе и никаких документов, подтверждающих его работу нет (кроме,как ведется табель, выписываются доверенности - товар действительно получает он, но далеко от нас). получается - при любой проверке насчитают налоги и пени..вот выкручиваемся. Есть возможность изменить трудовой договор задним числом или доп.соглашение сделать, так как выход пока нашелся один - разъездной характер и акты на каждый месяц! Подскажите я права и как это грамотно сделать!? Может переоформить его на другую должность..водитель, вроде как должен иметь хотя бы путевые листы..а тут ничего нет! Выписать путевые листы нет возможности, так как имеется журнал регистрации путевых листов. Как теперь грамотно оправдать все выплаты?
Сообщение от Настенка78
