Добрый день уважаемые форумчане. Мы подрядная организация.На объект пришла ФМС и двух рабочих застала за выполнением работ. Их оштрафовали на 2 000 а на фирму подрядчика выписали повесттку. Рабочие не оформлены.Какие фозможны варианты решения проблем?Если сделать договор субподряда на эти работы,то как отнесется к этому ФМС?
ФМС должна отнестись так, как записано в КоАП, ст.18.15. Как будет на самом деле трудно сказать. Наверное зависит, тксть, от "коррупционной составляющей" этого наряда ФМС...Сообщение от Аноним
Факт допуска к работам приравнивается к заключению трудового договора.
Тихо посмеется и выпишет на фирму штраф. А вы уже можете попытать счастья в суде оспорить постановление ФМС, доказывая, что вы белые и пушистые, а некая фирма по вашему поручению выполняла своими сотрудниками эти работы, за выполнением которых застукали этих двух нелегалов, которые ей-богу не ваши и вы их первый раз видите. Только учтите они, нелегалы, уже сдали вас с потрохами и подписали все нужные протоколы, где указано - что вы работодатель.
Знаете, все в жизни бывает, иногда и в лотерею выигрыш случается.
Последний раз редактировалось vaz; 12.04.2013 в 19:50.
так чем дело закончилось? как выкрутились?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием