×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Командировка

    Подскажите!
    Сотрудник прибыл из длительной командировки 7 апреля утром. Приехал в офис, сдал командировочное удостоверение и 7 вечером (21,30) у него самолёт в другую командировку.
    На основании, какого постановления я должна ему дважды оплатить суточные?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    воскресенье 7-го его рабочий день по графику?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    да, рабочий день.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    он его отработал?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    да. Он отработал этот день!
    прибыл из командировки, сдал отчет по ней и уехал в этот же день в следующую командировку.

  6. #6
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    На основании, какого постановления я должна ему дважды оплатить суточные?
    Порядок определения размера суточных за день, на который приходится окончание первой командировки и начало второй командировки, прописывают в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    если ничего не прописано специально, то рассуждения следующие:

    1. если бы не было работы в этот день, то по факту это одна сплошная длинная командировка в два места... суточные в одном размере

    2. т.к. была работа в этот день, то это две разные командировки со своими началом и концом, т.е. суточные платятся по обеим за этот день (дважды)

  8. #8
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    то рассуждения следующие:
    Консультация....

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)