Добрый день,
Подскажите, подняли оклад по предприятию, но не учли повышение ЗП. те среднедневная сумма вышла меньше ((. какой штраф за такое нарушение??
 |
Добрый день,
Подскажите, подняли оклад по предприятию, но не учли повышение ЗП. те среднедневная сумма вышла меньше ((. какой штраф за такое нарушение??
Так учтите.Сообщение от Аноним
Или сотрудник на вас уже в суд подал?
нет, просто это было в прошлом году. Никто с суд не подавал и сотрудник уже не работает.
Ну прошло, и прошло...
Если сотрудник не пожаловался, то никто это проверять не будет.
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием