 |
Сдавали на проверку документы для получения пособия по БиР. Сейчас позвонили и сказали, что должен подойти директор с паспортом для пояснений. Буквально на пять минут. Вот я и забеспокоилась, зачем им директор с паспортом? Может хотят вручить решение о внеплановой выездной проверке и таким образом заманивают? Никогда не сталкивались с таким?
Если захотят придти на проверку, то и без вызова директора это сделаютСообщение от Аноним
Аноним, позвоните в ФСС скажите что сами делали отчет и готовы предоставить все пояснения.. возьмите доверку и в путь
Я предлагала подойти и объяснить все, что им нужно, но они сказали, что нужен директор, да еще с паспортом. Вот сидим и каждый о своем переживает. Директор, что его оштрафуют, а я, что хотят вручить ему решение о внезапной выездной проверке. А иначе, зачем им паспорт директора для дачи пояснений?
Аноним, чтобы идентифицировать личность..
Не могу сказать за ФСС, но если в банке хотят побеседовать с директором, то это обычно для того, чтобы удостовериться, что фирма не "чернушная". Что директор не покойник, не бомж, в общем - "не номинальный Фукс из Золотого теленка".
И что он отчетливо понимает, чем занимается его фирма. Поэтому, ИМХО, ничего страшного в таком вызове нет.
!Сергуня, ФСС это не банк ни разу ))) И судят об организации они ни разу не по паспорту директора, а по тому, платят ли они взносы.
Я в курсе.
Вам же говорят - "Не могу сказать за ФСС, но, если..." - далее по тексту.
Но полагаю, что Вы правы - в ФСС наверняка судят об организации по тому, платят ли они взносы. И наверняка именно по этой теме имеют желание пообщаться с директором. Если он, конеш, реальный, а не номинальный (бомж, студент, алкаш, наркушник или даже покойник)
Я об этом вел речь. А не о том, чем отличается банк от ФСС. Понимаете, да? Спасибо за понимание.
так вот это как раз и вызывает удивление
Не надо пытаться практику банков по поиску номиналов переносить на ФСС, ПФ и пр. Я вот об этом веду речьПонимаете, да? Спасибо за понимание.
единственный способ покончить с этим - поехать туда вдвоем и с паспортом директора. если будут вопросы на которые директор не сможет ответить,то встрянете вы. у меня так было на комиссии в налоговой....
Почему-то я Вам верю...
Что именно вызывает удивление? Желание специалистов ФСС пообщаться с первым лицом фирмы касательно платежей этой фирмы в соцстрах? Нет, это не удивительно. Меня бы больше удивило, если бы директора фирмы вызвали в ФСС, чтобы узнать у него рецепт какого-нить борща...так вот это как раз и вызывает удивление
Ну почему же не делает? Автор Аноним пишет, что делает. У меня нет оснований ему не доверять. Я верю своим глазам...
Если бы я не работал в "ФСС, ПФ и пр", то я бы за них не стал бы что-либо говорить. Откуда ж Вам знать, что там за "новые ветры" подули? Наверняка они перед Вами не отчитываются о том, что им надо делать, а что не надо. Правильно?
Правильно.
Последний раз редактировалось !Сергуня; 18.04.2013 в 10:56.
Да. Потому что они никогда так не делают. Позвольте поинтересоваться, Вы бухгалтер? Или имеете отношение к ФСС? Вы вообще туда когда-нибудь отчетность сдавали, за возмещением ездили? Почему Вы как человек, явно занимающийся банковским делом, считаете возможным гадать на кофейной гуще о том, что обычно делают и не делают в ФСС?
Так никто и не понимает, зачем это данному конкретному ФСС. Потом выяснится, что хотели какой-нить акт о камеральной проверке подписать. А Вы уже целую теорию построили о поиске номиналов
И тихо сами с собой поговорили. Красота )))
А мне удивительно. Ну спросит ФСС у директора "А ваша организация взносы платит?" Директор ответит "Ну платит". Всё. В 99% случаев на этом познания директора в области взносов заканчиваются.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Иногда заканчиваются даже раньше.
Объективных нет, а вот субъективных - сколько угодно, если обратите внимание, что у автора вопрос-то связан с возмещением по БиР. Это же конёк ФСС: найти любую зацепку, чтобы отказать в возмещении. Вот, ИМХО, и хотят пообщаться с директором на предмет поиска таких зацепок.
Мне почему-то кажется, что в этой организации штат минимальный, взносы маленькие, а тут вдруг вдруг появилась беременная, да еще и принятая на работу за несколько месяцев до декрета...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Ну и что? По ТК работодатель имеет право принять на работу беременную. Более того, он не имеет права отказать ей в трудоустройстве на том основании, что она беременна. Что ФСС может "предъявить" директору? То, что у фирмы маленькие взносы не лишает ее права на возмещение б.л по БИР
поэтому ФСС и цепляется, ищет, как уже было сказано, повод отказать в возмещении
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
в паспорте директора?
И все кто открывает тему - начинают предположения писать - зачем...
Да может в это отделение его одноклассница устроилась, а теперь хочет его повидать, ну а для "форса" официально его вызывает
А может ... да всё что угодно "может". Мож просто акт сверки подписать - в котором цифры и так из предыдущего отчёта стоят, который он и так подписал уже.
Да всё равно Вам туда ехать.
"Не пойдёшь - поведут поневоле!" (с)
Вызывут принудительно, или ещё сами приедут. Оно Вам нада?
Собирайтесь лучше вместе,сухарей с собойбумажек каких-нить возьмите - и в путь.
Что он не сможет сказать - Вы поможете.
Да не, на понт берут. Вдруг директор окажется идиотом, и с порога признается, что схема с фиктивным трудоустройством и возмещением расходов была придумана исключительно с целью получения необоснованного обогащения.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Что же у него такого в паспорте секретного?
декретница - жОна. И зарплату он ей провёл - пару лямов
Откуда ж - "незаконного"?Да не, на понт берут. Вдруг директор окажется идиотом, и с порога признается, что схема с фиктивным трудоустройством и возмещением расходов была придумана исключительно с целью получения необоснованного обогащения.
Больничный есть? - Есть! Женщина есть? - Есть. Отказать в приеме на работу можно? - Нет!
Если у работника ФСС начинаются судороги относительно возмещения, попросить изложить эти "судороги" письменно!
Мне кажется, что с руководством ФССа пора поступать также как и с предводителем Почты России.
Выносить его ( и его помощников/ц до второго колена) на улицу! Зажрались!
ФСС - страховая компания, ни больше , ни меньше. Все! Ее обязанность - страхование граждан и компенсация потери заработка в случае наступления страхового случая! НИКАКИХ ДРУГИХ прав и обязанностей у этих деятелей нет и быть не должно! А они начинают следствия устраивать, не хватало еще "план Перехват" объявлять по каждому больняку.
Я так думаю.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Не ну как Вы предлагаете - так тоже нельзя.
Это так каждый второй беременных трудоустраивать будет с окладом $,,,млн.
И ФСС, из Ваших предложений, должен без вопросов 1,5 года это всё оплачивать ? Хотя получил с этого "работодателя" ну с 1 млн - 29.000.
Поэтому определённые "следственные" мероприятия они всё-таки должны проводить. Ну естнно - без "Перехвата" !
Как говорил один отечественный мыслитель - ничего нельзя доводить до крайности!
Так, желающий трапезовать слишком поздно, рискует трапезовать слишком рано.
Уважаемый Arhimed0, если Вы не поленитесь полистать ветку "Кто болеет за "Зенит", Вы там найдете прямо - таки описанный Вами вариант. Когда травмированным игрокам "Зенита" ( с их зарплатой 3-4 лимона ойров в год! ) выплатили не маленькие "больняки" по ... производственной травме. Т.е. 100% При мизерных процентах отчислений "на травму." Понимаете - все на основании закона ! Если в нашей стране законодатели умеют делать только одно - .. сами знаете чего, то пинать надо именно их! А не беременных женщин и работодателей, ловчащих для своих любимых, знакомых и малознакомых...И ФСС, из Ваших предложений, должен без вопросов 1,5 года это всё оплачивать ? Хотя получил с этого "работодателя" ну с 1 млн - 29.000.
Знаю одно ведомство, где дамочка, находящаяся в отпуске по уходу до 3 лет, получает пособие на ребеночка от ФСС + 50 рублей "от предприятия" и зарплату, за неполное время....350 тыр в месяц! Не законно? Законно! Имеет право!
У наших законотворцев легко и быстро проходят только ежегодные ( лоббируемые сами знаете кем) страшилки по повышению штрафов с водителей, рядовых граждан и прочих...электорируемых. А вот там, где действительно надо ДУМАААААТЬ! выясняется - некому и нечем!
Я Вам "простенькие" вопросы задам
- а с зарплаты временно пребывающих иностранных граждан, работающих на вредном рабочем месте тоже доп взносы брать? Почему? Ведь основанием введения доп тарифа было объявлено - досрочный выход на пенсию работников. А они - временно тут у нас. Какой "досрочный" выход на пенсию ?
Второй вопрос:
- А при перемене статуса иностранного гражданина с временно на постоянно - проживающего, что делать с его индивидуальными взносами? С какого числа они уже - индивидуальные?
Это наглядный пример бездумности и безграмотности принимаемых законов! Имеющих одну цель - ввести новые налоги, не утруждая себя мыслями о том, как их правильно исчислять!
А раз они с нами так, то и нам с ними - эдак! Заартачился работник ФССа с возмещением - в прокуратуру на него жалобу! Рот открыл про то, что беременную "нарочно" приняли - туда же! И довести дело до суда.
Одного - другого накажут "за превышение полномочий", глядишь и побегут дармоеды к думозвонам советоваться...
Я кончил.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Вахххх!!!
Вот это тирады!
Да нет - правильно всё Вы пишите. Особенно понравилось
теперь буду применять это определение. Вот только
у них вряд ли получиться! Я когда пытаюсь проанализировать тот или иной закон(решение, постановление...) - такое впечатление, что там ну все 100% трудоустроены по блату, сразу после школы. (В нашей администрации - именно так - ВСЕ 100% и ИМЕЕНО СРАЗУ после ВЫПУСКНОГО бала)
К теме.
Я всё же не согласен с Вашей формулировкой
Если никаких "контрольных мероприятий" именно за страховыми случаями и тем КАК они наступили не будет - всегда подлог будет.
И дело не в футболистах - если верить сообщениям - там подлога и не было. Просто расчёт взносов/выплат "поехал".
В общем всегда будет ситуация из анекдота.
Встретились два бизнесмена. Оба получили крупную страховую выплату. Только у одного весь бизнес уничтожен был ПОЖАРОМ, а у другого - НАВОДНЕНИЕМ.
Ну и один у другого спрашивает:
-Ну ладно, у меня и так всем понятно. А ты: скажи как ты наводнение устроил.
Так что проверять откуда пожар, а откуда новоднение - всё-таки нужно! И должны они это делать. Законодательно только механизмы отрегурированы должны быть. Ч тобы не лазили всякие "по прокуратурам"
Т.е. есть ведомства, на которые ограничения не распространяются? А можно поподробнее, интересно же.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
О каких "ограничениях" Вы спрашиваете ?
Да таких предприятий - полно! Что в коммерции, что в бюджетной сфере.
У нас тоже такие "случаи" имеются. - Всё нормально. Причёём о том что нужно сделать и как оформить для этого документацию - консультацию лично в отделении ФСС получал.
Всё это из серии - "лишь бы человек был хороший". Здесь слово "хороший" скорее употребляется в значении - "нужный" или "свой".
У нас правда размер цифр - другой, ибо всё-таки такие города как Ваши и глубинка - это на сам деле - разные государства. Но суть одна осталась, да и государство, в отношении самого ПОДХОДА к людям одно и тоже.
Какие Впам ещё подробности нужны? Вы не знаете как это фсё оформить? это после 11 тыс сообщений на форуме?
О максимальном размере пособий по уходу за ребенком.
Что "это"? Я ничего подобного не спрашивала.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием