×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк Аватар для zyaka
    Регистрация
    08.07.2009
    Сообщений
    777

    КНО при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

    Добрый день!
    Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, есть неиспользованные дни ежегодного отпуска. Я правильно понимаю, что находясь в отпуске по уходу за ребенком уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск нельзя, а КНО можно выплатить при увольнении? но есть дополнительные дни к отпуску, за работу в местности, приравненной к райном Крайнего Севера. Эти дни тоже нельзя компенсировать сейчас?
    Поделиться с друзьями
    Я не нарушаю правила! Я играю по своим

  2. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от zyaka Посмотреть сообщение
    Я правильно понимаю, что находясь в отпуске по уходу за ребенком уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск нельзя, а КНО можно выплатить при увольнении?
    Она может прервать отпуск по уходу за ребенком, сразу пойти в ежегодный отпуск, а по окончании ежегодного отпуска уйти опять в отпуск по уходу. Только смотрите, как бы пособие по уходу при этом не уменьшилось, а то все отпускные на это уйдут. КНО выплачивается только при увольнении.

  3. ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Прерывать отпуск по уходу не нужно. И пособие сохраняется

  4. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Прерывать отпуск по уходу не нужно. И пособие сохраняется
    Тогда надо оформить выход не неполный рабочий день и уйти в отпуск ежегодный. Вот только работодатель не обязан ей предоставлять ежегодный отпуск по ее желанию.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)