декретный отпуск

[Аноним]

Здравствуйте.
Я работая по срочному трудового договора на время декрета основного работника. Руководство говорит, что мне положено только выплата больничного по беременности и родам, а пособие до 1,5 лет они не должны выплачивать и отпуск по уходу за ребенком предоставлять не должны.

[Dinchik]

Основной работник вышла из отпуска по уходу? Если да, тогда срок Вашего договора истек. С беременной женщиной срочный договор продлевается до родов. Пособие по БИР полностью выплачивается. Затем договор расторгается. Вы можете получать минимальное пособие по уходу, как неработающая. Размер пособия будет зависеть от того,какой ребенок по счету у Вас. А если основная сотрудница не вышла на работу, тогда должны и отпуск по уходу Вам оплачивать, пока она не выйдет.