Здравствуйте.
Если поймали работники на краже, нужно ли нам вызывать полицаев и всё документально оформлять, что бы мы смогли уволить его по ст. краже согласно ТК. К примеру мы не вызвали полицаев, работник подаёт в суд, о незаконном увольнение, и восстановление на работу, такое возможно?
чтобы уволить за хищение нужно иметь вступивший в силу приговор суда....
кто ищет, тот...
А до этого, что работник продолжает у нас работать?
Сообщение от Mikel1
, ну, отстраните от работы, но оплачивать простой до соответствующего решения суда придется.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием